القضايا العمالية تحتاج دائماً إلى محامي تخصص قضايا عمالية فهي أحد القضايا المنتشرة في العديد من المحاكم وتتعلق بحقوق العمال وأصحاب العمل، ودور المحامي العمالي يتمثل في سعيه حتى ينال كل من العامل وصاحب العمل حقوقه وضمان تحقيق بيئة مناسبة للعمل لجميع الأطراف، وقد يتم حل القضايا العمالية بالعديد من الطرق يعد من أهمها التفاوض لأنه يساعد بشكل كبير في توفير الوقت والجهد والمال وهناك حالات أخرى يتم اللجوء إلى المحاكم، وسنتعرف في هذا المقال بالتفصيل عن أفضل محامي تخصص قضايا عمالية وهو المستشار أحمد الفدا.
افضل محامي تخصص قضايا عمالية بالرياض خبرة قانونية واسعة
يعد المستشار أحمد الفدا أفضل محامي تخصص قضايا عمالية، وذلك لأنه ذو خبرة كبيرة في المجال القانوني فهو يعمل منذ سنوات عديدة في حل العديد من القضايا العمالية بمختلف أنواعها سواء التعويضات أو الفصل التعسفي أو تأخير الأجور أو غيرها.
كذلك لدي المستشار أحمد الفدا افضل محامي مكتب العمل الرياض مهارة كبيرة في التفاوض حيث يستطيع حل العديد من القضايا العمالية عن طريق التفاوض قبل اللجوء إلى المحاكم، وتم حل أغلبها بما يضمن حقوق الطرفين، كما يقدم بعض الاستشارات القانونية في مجال القضايا العمالية دون أي مقابل مادي.
ويقوم بمراجعة عقود العمل؛ لضمان وضع بنود تضمن حقوق كل من العامل وصاحب العمل لتوفير بيئة عمل مناسبة لجميع الأطراف يحصل فيها العامل على حقه من حيث الأجور والراحة ويحصل فيها صاحب العمل على حقه في العمل الجاد أثناء ساعات العمل الرسمية.
اهم الاستشارات القانونية العمالية التي يقدمها مكتب احمد الفدا
هناك العديد من الاستشارات القانونية في المجال العمالي التي يقدمها مكتب المستشار أحمد الفدا ومن أهمها:
- قضايا الفصل التعسفي تعد من أكثر القضايا العمالية المنتشرة سواء في حالات إنهاء العقد الغير محدد المدة قبل وجود سابق إنذار أو قبل إنتهاء مدة العقد.
- قضايا التسبب بأضرار و يقصد بها في الغالب إما الأضرار المادية أو الأضرار الجسدية أثناء قيام العامل بالعمل.
- انتهاك عقود العمل ويمكن عمل هذه القضية من قبل العامل أو صاحب العمل.
- قضايا مخالفة شروط العمل ويمكن للعامة أو صاحب العمل تقديم هذه الدعوى ضد الطرف الآخر نتيجة لمخالفة أحد بنود العقد.
- تقديم الاستشارات القانونية العمالية بكل أمانة ومصداقية.
- تمثيل الموكلين أمام المحاكم العمالية للدفاع عن حقوق العميل.
- رفع الدعاوي العمالية وتسجيل الشكاوى سواء الفردية والجماعية.
- قضايا التعدي على العمال معنوياً أو جسدياً بالسب أو الشتم أو الضرب.
- قضايا المطالبة بالحقوق وغير المالية سواء شهادة الخبرة أو استرداد الوثائق.
- قضايا المطالبة بالحقوق المالية والإجازات السنوية المستحقة وعدم سداد الأجور.
- القضايا الناتجة عن إصابات العمل التي أدت إلى وجود عجز كلي أو جزئي أو وفاة العامل.
- القضايا المرفوعة من قبل صاحب العمل على العامل نتيجة لارتكاب العامل خطأ جسيم أثناء العمل.
لماذا يُعتمد على أحمد الفدا في حل النزاعات العمالية؟
مكتب المستشار أحمد الفدا هو واحد من أفضل المكاتب لحل النزاعات العمالية، وذلك لأن به مجموعة من المحامين المتخصصين في مجال القضايا العمالية بمختلف أنواعها، وقد نال المكتب ثقة العديد من العملاء الذين قاموا بالتعامل معه سابقاً.
ويتميز المستشار أحمد الفدا افضل محامي استشارات مكتب العمل بخبرته الكبيرة في مجال القضايا العمالية فهو يعمل منذ سنوات في هذا المجال، كما يقوم بالتواصل مع جميع العملاء بسرعة للرد على الاستشارات الطارئة التي تخص العمل، ويقوم بمراجعة عقود العمل للتأكد من ضمان حقوق جميع الأطراف.
ولدى جميع المحامين الموجودين في مكتب المستشار أحمد الفدا مهارات كبيرة في التفاوض للوصول إلى حلول مرضية لتوفير الوقت والجهد والمال لدى الأطراف، كما أن لديهم فهم شامل لجميع قوانين ولوائح العمل بالمملكة العربية السعودية، ويقوم المكتب بعمل عروض مميزة على الأسعار مع ضمان الجودة الخدمة التي يقدمها.
دور محامي القضايا العمالية في حالات الفصل التعسفي
محامى متخصص قضايا مكتب العمل له دور كبير في قضايا الفصل التعسفي
الذي يتم فيه إنهاء عقد العامل دون أي إنذار سابق من صاحب العمل وبدون سبب واضح
حيث يطالب المحامي بتعويضات عن الضرر الذي وقع على العامل بعد الفصل التعسفي والمطالبة ببدل الإجازات السنوية المستحقة التي لم يتمتع بها العامل حتى تاريخ الفصل من العمل، كما يطالب بمكافأة نهاية الخدمة.
ويقوم المحامي بإعداد صحيفة الدعوى بشكل صحيح ومنظم مع اتباع القوانين المعمول بها في المملكة
وتقديم الأدلة إلى المحكمة لإثبات الفصل التعسفي وتمثيل العمال قانونياً أمام المحاكم،
كما أنه يستطيع التفاوض مع صاحب العمل للحصول على ترضية مناسبة للعامل.
دور المحامي العمالي في قضايا تأخير الرواتب والمستحقات
يستطيع محامى متخصص قضايا عمالية في التفاوض مع أصحاب العمل لحل مشكلة تأخر المستحقات
والأجور بشكل ودي سواء تأخر الأجر عن وقته أو في حالات وجود مستحقات مالية للعامل مثل الإجازات
أو مكافأة نهاية الخدمة أو الإجازات السنوية أو غيرها وفي حالة عدم جدوى التفاوض
يقوم بتمثيل العملاء أمام المحاكم وتحرير الدعاوي العمالية ورفعها أمام المحاكم المختصة.
ويقوم بجمع وتقديم بعض المستندات القانونية مثل كشوف الرواتب أو عقد العمل أو غيرها
ويقوم بمتابعة جميع القضايا لحين حصول العامل على مستحقاته الماليه المتاخره، ويفضل الاستعانة
بمحامي متخصص منذ البداية أثناء كتابة عقد العمل؛ لضمان وجود بنود واضحة في عقد العمل يضمن
سداد الالتزامات المالية من قبل صاحب العمل نحو العامل.
أبرز الأخطاء التي يقع فيها العامل عند تقديم الشكوى العمالية
هناك بعض الأخطاء العملية التي يقع فيها بعض العمال عند تقديم الشكاوى العمالية، وقد تسبب هذه
الاخطاء خسارتهم لحقوقهم ومن أهم الأخطاء التي يقع فيها العامل:
- رفع قضايا الفصل التعسفي بعد تجاوز الفترة المحددة لرفعها ويؤدي ذلك إلى سقوط تحقق
في اللجوء إلى المحكمة للمطالبة بالتعويض.
- تقديم العامل دعوى بطلب العودة إلى العمل فقط دون الطلب بالتعويضات والاجازات ومكافأة نهاية الخدمة.
- قيام العامل برفع الدعوى بحقوقه العمالية دون مراعاة مدة تقادم الدعوى العمالية.
- التنازل الضمني أو الصريح عن حق العامل في العمل عن طريق التوقيع على المستندات تفيد إنهاء الخلاف.
- عدم اتباع الإجراءات النظامية بالطريقة الصحيحة أو عدم وجود بعض المستندات التي تثبت حق العامل.
حتى يضمن العامل عدم الوقوع في مثل هذه الأخطاء يفضل الاستعانة بمحامي تخصص قضايا عمالية لمساعدته في الحصول على حقوقه بطريقة صحيحة.
تواصل معنا الان متواجدون لخدمتك دائما
يمكنك التواصل مع مكتب المستشار أحمد الفدا على مدار الساعة للإجابة عن جميع الاستفسارات
والتساؤلات التي تخص القضايا العمالية أو غيرها من القضايا الأخرى فيوجد مجموعة متخصصة
من المحامين في جميع المجالات ويمكنك التواصل من خلال رقم الوتساب +966580930735
وسيتم الرد عليك في أسرع وقت ممكن.
هناك العديد من النزاعات العمالية التي تعد من أشهر القضايا بالمملكة العربية السعودية
ويجب فيها الاستعانة بمحامي تخصص قضايا عمالية للحصول على حقوق العميل سواء كان العامل
أو صاحب العمل، ويعد مكتب المستشار أحمد الفدا واحد من أفضل المكاتب التي يمكنك الاستعانة
بها في القضايا العمالية لما له من خبرة كبيرة في هذا المجال.